学生の皆さんこんにちは 今まで、部活やサークル又はバイト先でもっといいチームにして楽しく強い集団をつくりたいなあと思ったことはありませんか。 私たちは、社会保険労務士事務所として法律の下、お客様の労務管理をアドバイスし、みんなが働きがいがあって働きやすい会社（楽しくて強い集団）にするため、日々仕事をしております。 部活やサークル又はバイト先で 弱っ！楽しくないな～、働きずらいな～など愚痴や不満を言うのではなく もっとこうしたら強くなれるのに、こうしたら楽しくなるのに、こうしたら働きやすくなるのに など、代替案や具体的な行動をして改善しようとしたあなたはこの仕事に向いてるかもしれません。 通常、組織を良くする提案を行うには、目を付けられるリスクがあるため難しいです。 しかし、社労士事務所の職員としてであれば、お客様は『いい会社を作りたい』と考えているので、その提案が採用されるか否かは別として、あなたの提案は喜ばれます。 また、人口減少が進む昨今、採用定着に困っている会社さんは無数にあります。働きがいがあって働きやすい会社を作って、若い人が採用定着する会社なりたいと思っている会社はたくさんあるので、労務管理アドバイザーは今後も市場が大きくなるお仕事になります。 更に、社労士のお仕事は未経験からスタートした後も、キャリアアップがしやすい職種と言えます。しっかりと国家資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もオススメです。 どうせお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？ 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりとスキルが身につく！ 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！ 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！ どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？ 申し遅れました。私は社労士法人ホームランで代表社員をしている阿部です。 私達は次のようなことを大切にしています。 弊社は人を喜ばせることが好きな人を募集しています。 人を喜ばせると結果自分に帰ってきて、自分が元気になります。 決して質の高い仕事や難しい仕事をする人を求めているわけではありません。 給与が高いからホームランにいるのではなく、 どこの職場よりもみんなを喜ばすことが出来る職場だからホームランで働く。 そんな仲間を求めています。 このように喜ばれることを意識して仕事をすれば、 結果的に質の高い仕事や難しい仕事をすることになるかもしれませんが、 それにより誰かが喜んでくれるなら、と思って自発的に仕事が出来るようになるので、必然的に給料は上がっていきます。（社員1万円/年、パート25円/年） その給与は何のためにお支払いしているかというと、 私や同僚、顧問先、一番は家族を喜ばせてほしくてお支払いをしております。 【ホームランはどんな会社？】 誰かに喜ばれ、もっと喜ばれる自分であるために成長を続ける会社 ひとりひとりがよく勉強し、出来ない理由を探すのではなく出来る方法を考え、 良いと思うことは即やり、悪いと思うことは即辞め、迷惑をかけた人には素直に謝る、 その結果として『人に喜んでもらえる仕事』をし続けていきたいと考えています。 「働きがいのある労働環境づくりに貢献すること」をミッションと捉え、 経営者と労働者と社会が良くなるような三方良しの視点で、固定観念を排除し、顧問先様の事情をよく理解し、様々な角度からアプローチすることで新しいサービスを創造し続けていきます。 常に明るく前向きに、素直な心を持って仕事に打ち込むスペシャリスト集団を私たちは目指しています。 ーーーーーーー ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。 【お仕事詳細】 既に当社で顧問契約していただいているお客様に対して、給与計算、社会保険の手続き、就業規則作成、助成金申請又はそのアドバイス及び労務相談の対応をするお仕事です。 最初の３年ぐらいは先輩の指導の下、上記業務（給与計算、社会保険の手続き、就業規則作成、助成金申請）を実際にやってもらい、労務管理の大切さと難しさがわかってきたら、上記業務の他に労務管理アドバイザーとして５社くらいのお客様を担当してもらいます。入社５年ぐらいで２０～３０社担当、将来的には３０～５０社担当するお仕事になります。 【当社の取扱商品】 ・おまかせ顧問契約（給与計算、社会保険の手続き、就業規則作成、助成金申請、労務相談） ・手続き顧問（社会保険の手続き、労務相談） ・給与計算顧問（給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務相談） ・相談顧問（労務管理のアドバイス、労務相談） ・HATARAKO（採用定着支援） 【１日のお仕事の流れ】 ８時３０分　：出社、掃除 ９時４５分　：ラジオ体操 １０時００分：朝礼 同僚と雑談やお菓子を食べながらメリハリをつけて社内で以下の業務をします。 基本、外出はしません。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・就業規則作成 ・助成金申請 ・労務相談 １７時００分：勉強（１時間） １８時００分：今日のお仕事終了！ お客様との打合せは、どうやって法律を守るのか、法律を守りながら従業員を喜ばすためにはどうしたら儲かる会社になるのか、働きやすい会社になるのか、働きがいのある会社になるのか、などのことをお話しています。 【お仕事を通してこんな成長ができます】 １．資格が身につく １日１時間（１７時～１８時）仕事中に勉強時間を設けているので、資格の勉強が出来ます。 ２．コミュニケーション能力 中小企業の社長さんを相手に対等に会話する必要があるので、たくさん勉強（話す、読む、旅行する）することによって、社長から頼られる存在になれます。 ３．失敗を生かす力 仕事柄失敗は許されません。しかし、人間なので失敗はします。 社風として、失敗した時は素直にあやまり、次、失敗しない方法をお客様と共に協力しながら開発してます。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 従業員数・・・２８人 組織構成 ・労務管理チーム・・・４つ ・助成金チーム・・・１つ ・採用定着チーム・・・１つ 【労務管理チーム】 この部門のミッションは顧問先が法律を守るだけでなく、自然にいい会社になるように顧問先を導いていくことです。 Aさん・・・ノルウェーの大学院を出て新卒で入社して当社では11年経過した社員になります。 趣味は鳥の観察のようで、ハイキングやキャンプなどいっているようですが、鳥好きやアウトドア好きの若手社員が入ってくれたらうれしい！とのことでした。 Bさん・・・20代でドライアイスを運ぶトラック乗りながら、荷物を包むまでのスキマ時間に勉強して社労士試験に合格後、入社して当社では10年経過した社員になります。 趣味はサッカーとドラクエのようで、サッカーサークルにはいっているので、サッカーとゲーム好きの若手社員が入ってくれたらうれしい！とのことでした。 Cさん・・・ご飯が食べるのが好きで当社に入って１４ｋｇ太った入社3年目の社員になります。当然趣味は食べ歩きのようで、一緒にランチやお酒が飲める若手社員が入ってくれたらうれしい！とのことでした。 助成金チーム この部門のミッションは助成金を使って国からお金をひっぱるだけでなく、いかに助成金を経営に生かすし、自然にいい会社になるように顧問先を導いていくことです。 Ｄさん・・・ケーキを作るのがお店よりも上手で、元カフェ店員の社員になります。たまに会社にも自家製のケーキを持ってきてくれます。 趣味はもちろん料理のようで、ホームパーティーなどしているようですが、パーティー好きの若手社員が入ってくれたらうれしい！とのことでした。 Ｅさん・・・大分出身で元旅行会社の社員になります。 旅行好きの若手社員が入ってくれたらうれしい！とのことでした。 採用定着チーム この部門のミッションは、新卒や若者を採用するお手伝いし若者を定着させるための方法を一緒に考え、自然にいい会社になるように顧問先を導いていくことです。 Ｆさん・・・国内外で画家をしていた入社2年目の社員になります。 趣味はガチャガチャのようで、自分でガチャ部をつくって月1活動しているようです、ガチャガチャした後居酒屋に行ってガチャガチャ開けながら飲める若手社員が入ってくれたらうれしい！とのことでした。 Ｇさん・・・毎年海外に旅行に行っている（コロナで2年間は行ってない）元専門学校で講師や営業をしていた入社4年目の社員になります。 趣味はテニスのようで、テニス好きの若手社員が入ってくれたらうれしい！とのことでした。 仕事も一生懸命やって、休みの日は家でも外でもおもいっきり遊びましょう。 【当社で働くメリット（福利厚生など抜粋）】 ・卓球台がある！ 社員を大事にする社長の考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地の良い雰囲気と、働きやすさ、待遇の良さでみなさん、楽しく働いていただいています。 ・転勤なしで将来設計が立てやすい！毎日仕事中に勉強が出来る！ 社員には、お金の心配をしないで好きな人（夢追い人など）と結婚してもらいたいので、転勤なしで毎年昇給しています！ 転勤が無いので、一軒家買っても安心、子供も転校しなくて大丈夫です。 評価に関係なく、毎年業績が良ければ１万円昇給します。 業績UPのため、毎日1時間（17時～18時）勤務時間中に勉強時間をとって、勉強又は勉強会をしてます。 給料がアップする以上に仕事での成長が実感できる職場です。 ・イベントが大好きな社員が多い！？ コロナでなかなかイベントが出来ませんが、 新卒一人しかいないのに入社式してみたり、毎年牡蠣を漁港で買ってカキパ、顧問先から鮭貰ってサケパ、おいしい調味料や食材があればランチ会（コロナでなければ飲み会）、毎年年末従業員表彰式、結婚する社員の配偶者を呼んで記者会見、謎に定山渓まで歩く社員旅行、バーベキューパーティーなどなど、どれも強制参加ではありません。出席率は５０％ぐらいなのでイベント嫌いでも大丈夫です。 会社の雰囲気を知っていただきたいと思いますので、スタッフアンケートを公開いたします。 【Q1.代表の阿部社労士はどんな人ですか】 ・フットワークが軽い。フランクな感じ。 ・顧問先企業の社長から「阿部ちゃん！」って慕われています。 ・40代後半なのに、発想が若い。 ・いろんなアイディアを顧問先や関連企業、時には従業員にぶつけてきます。 ・固定概念にとらわれず、いろんな視点から物事をとらえる方です。 ・行動力がすごく、思い立ったらすぐ行動する。たまについていけない。 ・専門書をよく読んでいて、いつも知識をアップデートしている ・すごく優しい ・運動神経が良く、元気でうらやましい ・飲みによく連れて行ってもらってます。ご馳走様です！ ・ミスしたときに、一緒にミスの改善策を考えてくれます。 【Q2.会社の良いところを教えてください】 ・仕事が面白く、毎日会社に行くのが楽しいって思えるところ。 ・仕事の合間に、同僚といろいろとしゃべれる時間が癒される。 ・仕事を通じて、自信の人間力やスキル・知識が増えてると感じられる。 ・休憩スペースに卓球台があって、いつも昼に体を動かせるところ ・飲み物が無料で自由に飲めて（珈琲、紅茶、緑茶、牛乳、ルイボスティーなど）飲み物代がかからなくて助かっています ・何より、わからないことをすぐ質問できる先輩たちが近くにいて安心でき、ストレスにならない。 ・私には小さい子供がいますが、体調が悪いときにお休みなどをもらわなくてはならないのですが、周りのスタッフさんもお子様のいる方が多く、休むことに理解をしてくれるところが非常にありがたいです。 ・家庭の事情で、出社時間を遅らせていただいてますが、個別に対応頂けて感謝しています。 ・顧問先の農家さんや漁師さんから、お中元やお歳暮などをいただき、みんなでいただけて嬉しいです。 ・事務職を探して入社しましたが、いつの間にか労務の知識が身に付き、ニュースでわからない内容がわかるようになりました！ ・阿部先生に社内をよくする提案をしたら、翌日から実行してくれました。 ・会社が地下鉄の駅から近い 【Q3.最近はまっているもの、好きなことを教えてください】 ・進撃の巨人にはまってます。 ・鬼滅の刃、ハイキュー、呪術廻戦をめっちゃ見てます。 ・オッドタクシー、うらみちお兄さん、SonnyBoyにはまってます。 ・ネットフリックスの韓国ドラマ「今私たちの学校は…」が最高です。 ・クイーンズ、ギャンビットが好きです。 ・「猫」にはまっています。 ・怖いもの全般（ドラマ、映画、小説）が好きです。 ・東野圭吾を読みまくってます。 ・ドラゴンクエストのスマホアプリを無課金で頑張ってます。 ※アンケートに答えていただいたみなさんからの回答のご紹介でした。

私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。 ーーー また、私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！ ーーー ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 　働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 ・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。 　少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。 　なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。 ・正直、会社や社長のファンになりました。 　自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 　今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。 　びっくりしました。

社員を大事にする社長の考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地の良い雰囲気と、働きやすさ、待遇の良さでみなさん、楽しく働いていただいています。

社員には、お金の心配をしないで好きな人（夢追い人など）と結婚してもらいたいので、転勤なしで毎年昇給しています！ 転勤が無いので、一軒家買っても安心、子供も転校しなくて大丈夫です。 評価に関係なく、毎年業績が良ければ１万円昇給します。 業績UPのため、毎日1時間（17時～18時）勤務時間中に勉強時間をとって、勉強又は勉強会をしてます。 給料がアップする以上に仕事での成長が実感できる職場です。 人間の究極の幸せは次の4つです。 ・人に愛されること ・人に褒められること ・人の役に立つこと ・人から必要とされること 愛されること以外の3つの幸せは弊社で働くことで得られますよ。

コロナでなかなかイベントが出来ませんが、 新卒一人しかいないのに入社式してみたり、毎年牡蠣を漁港で買ってカキパ、顧問先から鮭貰ってサケパ、おいしい調味料や食材があればランチ会（コロナでなければ飲み会）、毎年年末従業員表彰式、結婚する社員の配偶者を呼んで記者会見、謎に定山渓まで歩く社員旅行、バーベキューパーティーなどなど、どれも強制参加ではありません。出席率は５０％ぐらいなのでイベント嫌いでも大丈夫です。